MIÉRCOLES 13 de Mayo
MIÉRCOLES 13 de Mayo // GENERAL PICO, LA PAMPA
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  VIERNES 02/01/2026
La Pampa consolidó políticas de seguridad, formación y prevención
“Fue un año de enormes desafíos, pero también de decisiones firmes que nos permitieron sostener políticas públicas para el cuidado de la gente”, afirmó el ministro Horacio Di Nápoli.

El 2025 fue un año atravesado por múltiples desafíos para la seguridad pública y en este contexto, el Gobierno de La Pampa, a través del Ministerio de Seguridad y Justicia, sostuvo una política activa, planificada y con fuerte presencia territorial, orientada a proteger a la ciudadanía y mejorar las capacidades operativas del sistema de seguridad y justicia provincial. 

Lejos de paralizarse frente a un escenario nacional restrictivo, la Provincia profundizó líneas de trabajo estratégicas que abarcaron desde la formación y profesionalización policial, la seguridad vial, la prevención del delito, el abordaje de las violencias y la salud mental, hasta la modernización tecnológica y la inversión en equipamiento.

Durante el año se sostuvieron políticas públicas, se potenciaron capacidades técnicas y operativas, se trabajó de manera coordinada con municipios, instituciones educativas, diferentes organismos provinciales e interprovinciales y organizaciones de la sociedad civil.

Seguridad vial y presencia territorial

La Provincia consolidó una política de seguridad vial basada en la presencia activa en rutas, la prevención y el control inteligente. A lo largo del año se desplegaron dispositivos permanentes en Puestos Camineros, controles móviles, operativos especiales y campañas de concientización que alcanzaron a miles de pampeanos.

El Programa Cuidar Vidas volvió a ser una de las principales herramientas de intervención en rutas nacionales y provinciales, con una fuerte articulación entre la Policía de La Pampa, el Ministerio de Salud y organismos nacionales como la Agencia Nacional de Seguridad Vial y la CNRT. En ese marco, se llevaron adelante miles de testeos de alcoholemia y controles documentales, con el objetivo de reducir siniestros viales y conductas de riesgo.

Durante 2025 se realizaron 50.888 controles de alcoholemia, con 677 resultados positivos, se desplegaron 3.454 dispositivos viales en rutas y localidades, con 1.091 infracciones registradas. La Provincia cuenta actualmente con 11 alcoholímetros y 16 alómetros operativos.

A la tarea de control se sumó una intensa agenda educativa y preventiva. A lo largo del año se realizaron jornadas en escuelas, clubes y localidades, se entregaron cascos a motociclistas y se promovió el respeto a las normas de tránsito como una responsabilidad colectiva.

Además, la Provincia incorporó nuevas herramientas tecnológicas y estrategias de coordinación interjurisdiccional para ampliar la presencia estatal en zonas rurales y rutas. En articulación con la provincia de Buenos Aires, se reforzaron acciones para la prevención del furtivismo mediante patrullajes conjuntos, intercambio de información y operativos coordinados, lo que permitió intensificar la lucha contra este flagelo en áreas limítrofes.

Asimismo, se avanzó en dispositivos de vigilancia nocturna que combinan el uso de drones con patrullas terrestres, fortaleciendo la capacidad de monitoreo en sectores de alta vulnerabilidad. Estas acciones tecnológicas y de cooperación interprovincial se suman a los trabajos permanentes por mejorar integralmente la seguridad territorial y la protección de los recursos y las personas en toda la Provincia.

Formación policial y profesionalización

El Instituto Superior Policial (ISP) fue uno de los pilares de la política de seguridad durante 2025. A lo largo del año se consolidó un modelo de formación basado en la planificación, la evaluación permanente y la incorporación de nuevas miradas pedagógicas, tecnológicas y de derechos humanos.

Durante 2025 egresaron 31 cadetes y 141 agentes, estos últimos corresponden 29 a la extensión áulica de General Pico y los restantes 112 a Santa Rosa. En tanto, cursaron las carreras 84 aspirantes a cadetes y 120 aspirantes a agentes, 94 en Santa Rosa y 26 en Pico.

Se desarrollaron los cursos de ascenso de los que participaron 94 aspirantes a cabo, 93 a sargento, 30 oficiales subinspectores, 17 oficiales principales y 15 comisarios. En tanto, se asignaron 100 ingresos para el ciclo lectivo 2026, 70 agentes y 30 cadetes.

Además, se inició el proceso de incorporación de 11 profesionales a los equipos técnicos y diferentes áreas de la institución policial. Además, este año inició la Licenciatura en Seguridad Pública y Ciudadana, una carrera universitaria dictada por la Universidad Nacional de La Pampa en articulación con el Ministerio de Seguridad y Justicia, que comenzó con más de 200 policías inscriptos.

Esta iniciativa se inscribe en una política de Estado orientada a jerarquizar la función policial, brindar herramientas académicas de alto nivel y fortalecer la conducción institucional. A esto se sumó un fuerte impulso a la Formación Continua Policial, que durante el año ofreció decenas de cursos, seminarios y trayectos de actualización para el personal en servicio.

En 2025 se dictaron 29 cursos de formación continua, con la participación de 1.046 efectivos.

Modernización, equipamiento y tecnología

En el transcurso del año, la Policía de La Pampa incorporó nuevo equipamiento, reforzó su flota vehicular con 38 nuevos móviles policiales, distribuidos en 10 camionetas Renault Alaskan y 28 Renault Oroch.

Además, se avanzó en la implementación de herramientas tecnológicas orientadas al control y la prevención. Entre los avances más destacados se encuentran la incorporación de cámaras lectoras de patentes, integradas al programa Pampa Seguridad Activa, y la instalación 253 nuevas luminarias LED en Puestos Camineros y puntos estratégicos, mejorando la visibilidad y la seguridad nocturna.

También se concretó la certificación del primer binomio canino en búsqueda y rescate de personas, un avance para la Policía pampeana que amplía la capacidad de respuesta ante emergencias y situaciones de desastre. En materia de igualdad y ampliación de derechos, el año también marcó un punto histórico con la incorporación de Cristina Suárez como segunda mujer en la historia del Cuerpo de Bomberos de la Policía de La Pampa, consolidando una política de inclusión en áreas operativas tradicionalmente masculinizadas.

Defensa Civil: más capacidad operativa y recursos humanos

La Dirección General de Defensa Civil continuó fortaleciendo su estructura y su capacidad de respuesta frente a emergencias climáticas, incendios forestales y eventos críticos. Durante 2025 se incorporó la primera brigadista operativa, ampliando el plantel especializado en combate de incendios y manejo de situaciones de riesgo.

A esto se sumó la compra de nuevo equipamiento, la capacitación del personal y la articulación con cuarteles de Bomberos Voluntarios y organismos nacionales. Defensa Civil intervino en diversos focos ígneos que afectaron un total de 88.940 hectáreas alrededor de la Provincia. Las mismas se registraron 17.948 desde el 1 de enero al 31 de marzo; desde el 1 de abril al 31 de octubre se quemaron 16282 hectáreas; mientras que en los meses de noviembre y diciembre del año en curso se quemaron alrededor de 54.710 hectáreas con 57 focos.

En tanto, para la temporada de incendios se sumaron antenas satelitales a todas las unidades móviles de las cuadrillas, lo que garantiza una comunicación eficiente en todo momento. De esta forma, el personal puede desarrollar su trabajo de la mejor manera y con la seguridad de contar con una vía de comunicación certera en zonas de alta complejidad.

Abordaje de violencias, salud mental y políticas de cuidado

El Ente de Políticas Socializadoras y las áreas especializadas del Ministerio tuvieron un rol clave en el abordaje integral de problemáticas sociales complejas.

Durante el año se fortalecieron los dispositivos territoriales, se articularon acciones con organismos judiciales, de salud y de desarrollo social, y se pusieron en marcha programas innovadores. Entre ellos se destacó el programa de abordaje para personas condenadas por siniestros viales, una política pionera orientada a la reflexión, la responsabilización y la prevención de la reincidencia.

También se avanzó en la capacitación de equipos técnicos policiales en el abordaje de la violencia de género, y se presentó una Guía para la intervención en urgencias de salud mental, que hoy es una herramienta clave para las fuerzas de seguridad y los equipos interdisciplinarios. Estas acciones consolidan un enfoque que entiende a la seguridad no solo como control, sino también como cuidado, prevención y presencia del Estado donde más se necesita.

Gestión de licencia nacional de conducir y articulación institucional

En el marco de un compromiso asumido con la Agencia Nacional de Seguridad Vial, se inauguró el Centro Emisor de Licencias de Conducir de Catriló, que se convirtió en el decimosexto centro de la provincia y amplió la cobertura al 72,87 % de la población pampeana.

Esta política permite estandarizar la obtención de la Licencia Nacional de Conducir, acercar servicios a las localidades y reforzar la seguridad vial desde una perspectiva federal y de derechos.

Proyección

Al cerrar el balance, el ministro de Seguridad y Justicia, Horacio di Nápoli, destacó el trabajo sostenido que llevó adelante el Ministerio junto a la Policía de La Pampa, Defensa Civil y los organismos del sistema de seguridad y justicia. En ese marco, subrayó que “fue un año de enormes desafíos, pero también de decisiones firmes que nos permitieron sostener políticas públicas para el cuidado de la gente”.

Di Nápoli remarcó a la Agencia Provincial de Noticias que la Provincia mantuvo una línea de trabajo marcada por el gobernador Sergio Ziliotto basada en la prevención, la profesionalización y la presencia territorial.

“No tomamos decisiones ni trabajamos desde atrás de un escritorio; estamos en la calle, en las rutas y en el interior de la provincia. Ahí es donde tenemos que estar, acompañando, previniendo y cuidando”, expresó, al tiempo que valoró la tarea de las y los trabajadores del sistema de seguridad que “ponen el cuerpo todos los días para que La Pampa siga siendo una Provincia segura”.

En relación con las inversiones y los procesos de modernización, el ministro señaló que “no hay seguridad posible sin formación, sin tecnología y sin recursos humanos capacitados”. En ese sentido, agregó que “este año avanzamos como nunca en equipamiento, en capacitación y en nuevas herramientas tecnológicas, pero sobre todo en un modelo de gestión que entiende que la seguridad se construye con trabajo en equipo”.

Finalmente, Di Nápoli destacó el compromiso de las familias pampeanas y de la comunidad en general. “Nada de esto sería posible sin el acompañamiento de la sociedad. La seguridad no es solo una tarea del Estado, es una construcción colectiva”, afirmó. “Vamos a seguir por este camino, defendiendo una política de seguridad pública que respete derechos, cuide a las personas y fortalezca cada día más la convivencia en La Pampa”, concluyó. 

Comentarios
 
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 05/01/2026 | 08:58 Hs
Enviado por micho
Ahora que les tocan un poquito el sueldo a los policías saltan como leche hervida!! A nosotros, los docentes universitarios, nos vienen vapuleando hace casi 3 años y uds (si, uds "policías") se cagaban en nuestros reclamos. Ahora que les toca a uds "un poquito" (porque si vieran lo que ganamos nosotros, uds serían terratenientes con sus sueldos) salen a reclamar (y en buena hora). Estaría bueno empatizar un poco más con TODOS los sectores que nos vemos perjudicados en cuanto al salario (sea desde provincia o nación), porque en ambos lados estamos MUY MAL (en algunos peores que otros). Divide y triunfarás dice el dicho no?
 
 04/01/2026 | 21:54 Hs
Enviado por omar
mensajero, estamos como venezuela, pais-provincia petrolera rica y la gente gana 30 dolares y los medicos 100 dolares, solo el patron
 
 03/01/2026 | 20:12 Hs
Enviado por Mensajero
El relato dice jajaja. Desde adentro de la garrafa no se ve nada. Aunque sea asómate......
 
 03/01/2026 | 12:14 Hs
Enviado por Para Mensajero
Basta de comerte el relato o hacerlo; nación le envío a la provincia lo que supuestamente habían puesto para las cajas provisionales (y gritaban a los 4 vientos eso), resulta que le hacen la transferencia para saldar esa cuenta y VAYA la sorpresa una partecita va para las caja y el grueso del resto para otra cosa, ¿entonces? explícame la mentira, Mensajero, porque sos parte del gobierno por eso siempre salis desesperado a decir pavadas para tratar de distorsionar la realidad. Y para el que dice que vayan a trabajar a lo privado: para tu conocimiento (aunque lo debes saber) la policía no se puede privatizar, por eso es que el estado debe pagarle sueldos dignos, ya que como lo ves, no tienen ninguna queja de su trabajo, que lo hacen a pesar de la gran necesidades que padecen.
 
 03/01/2026 | 10:13 Hs
Enviado por Mensajero
Pampa y Omar. Votan a un tarado con una motosierra para presidente, después se asustan de la bestialidad que hicieron y le reclaman al gobierno de una provincia. Mamita!!!!!!!!!
 
 02/01/2026 | 21:50 Hs
Enviado por omar
ni policias (comisario retirado le roban), ni medicos por cualquier cosita derivan , ni maestros , solo pensamos en casitas para el necesitado
 
 02/01/2026 | 21:31 Hs
Enviado por Y bueno pampa
Vayan a trabajar al sector privado, que se los impide?
 
 02/01/2026 | 16:52 Hs
Enviado por Pampa
Y los sueldos bajisimos que ganan los policías en la escala de abajo, ¿a quién le importa? Ya ni con los adicionales, que se los pusieron en los recibos de sueldos para que hagan más bulto, sirven para afrontar sus gastos (y le siguen dando a la sociedad todo lo más que pueden). La realidad es otra de la que cuentan en lo que relatan; pero está pasando con todos los empleados públicos, los funcionarios sueldos dignos y los de abajo recontra cagados de hambre. Los comerciantes se quejan de que no hay consumo, muchachos, antes, cuando se les pagaba bien a los empleados públicos, ellos lo gastaban en sus comercios, hoy no les alcanza, le destrozaron los ingresos.
 
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