El plan motosierra contra los empleados públicos que lanzó el Gobierno nacional el lunes, no goza de la simpatía total dentro de ministerios y organismos claves de la administración de Javier Milei: cada vez son más las quejas de funcionarios de alto rango por la falta de personal.

Las distintas etapas de despidos tuvieron distintas miradas dentro del propio oficialismo. En pleno 2024, cuando el por entonces vocero presidencial Manuel Adorni anunciaba despidos, existía consenso y entendían que era una medida necesaria, tal como expresaban representantes libertarios.

Sin embargo, esa mirada se fue transformando mes a mes, dado que cada ministro comprobó cómo las diferentes tareas propias de la gestión comenzaron a tener dificultades. Primero, por la falta de personal, víctima de los planes de cesantías. Después, por los sueldos congelados, que fueron casi una constante desde el 10 de diciembre de 2023.

“No se le puede exigir a la gente con sueldos de pobreza”, se quejó una funcionaria del ministerio de Relaciones Exteriores, quien luego de batallar por mejores remuneraciones para su personal, decidió dar un paso al costado para volver al sector privado.

Por lo cual, este nuevo régimen de retiro voluntario para trabajadores no cayó de buena manera en varias líneas del oficialismo. Básicamente, consideran que sólo ayudará a agravar problemas estructurales, y apuntan miradas al ideólogo de la destrucción del empleo público, el ministro de Desregulación y Transformación del Estado, Federico Sturzenegger. A principios de junio se había anticipado que el plan de despidos estaba más vigente que nunca, con miembros del equipo del “Coloso” pisando carteras para pedir por recortes de personal.

De acuerdo con relevamientos del INDEC, la dotación de la administración pública nacional, empresas y sociedades descendió a 269.025 personas hacia agosto de 2026, lo que representa una reducción acumulada de más de 74.000 puestos desde diciembre de 2023.

Pero no es suficiente para el ex titular del Banco Central. Así lo informó a través del Decreto 1203/2026 publicado este lunes en el Boletín Oficial, firmado por el Presidente, el jefe de Gabinete, Diego Santilli, Sturzenegger, el cual señaló: “Apruébase el Régimen de Retiro Voluntario aplicable al personal que revista en la planta permanente en los términos de la Ley N° 25.164, y al vinculado laboralmente por contratos por tiempo indeterminado”.

Además, se estableció que la Autoridad de Aplicación del Régimen de Retiro Voluntario aprobado será la Secretaría de Transformación del Estado y Función Pública del Ministerio de Desregulación y Transformación del Estado, quedando facultada para establecer, por única vez, la prórroga del plazo de adhesión a dicho régimen por un plazo que no podrá exceder los 30 días corridos, y dictar las normas complementarias, aclaratorias e interpretativas que resulten necesarias para su aplicación.

“Las jurisdicciones alcanzadas por el Régimen de Retiro Voluntario deberán arbitrar las medidas necesarias para la eliminación de los cargos presupuestarios correspondientes al personal que acceda al mismo, a partir de la fecha en que se produzca el cese de la relación de empleo”, añadió el escrito.

(AgenciaNA)