El documento de la Asociación de Defensores y Defensoras Públicos de la Provincia de La Pampa y Asesoría de Niñas, Niños y Adolescentes.

La crisis del Ministerio Público alcanza a empleados y funcionarios: jerarquización, recursos y equiparación salarial.

Desde la Asociación expresamos nuestro acompañamiento a los reclamos de los trabajadores y trabajadoras del Poder Judicial en la mesa de negociación paritaria sectorial.

La situación que atravesamos no es nueva: existe una sostenida sobrecarga laboral, falta de personal, vacantes sin cubrir y una creciente demanda de la ciudadanía.

La medida extrema de emergencia decretada en las Defensorías Civiles, y la reducción del horario de atención en Victorica puso en evidencia esta problemática.

El debate debe ampliarse, no puede limitarse únicamente a la incorporación de personal, concursos, capacitación o bonificaciones. También debe contemplar la jerarquización de los funcionarios.

La creciente complejidad de las causas, el aumento en cantidad de audiencias, guardias, intervenciones urgentes y la atención permanente de personas que requieren asistencia jurídica generan una sobrecarga que exige respuestas institucionales concretas.

Por ello, sostenemos que jerarquizar la Defensa Pública y las Asesorías no es solamente una cuestión salarial, sino el reconocimiento de la importancia constitucional de una función esencial para garantizar el acceso a la Justicia. Las mejores condiciones laborales significan también una mejor Justicia.

En este sentido, resulta imprescindible avanzar en la jerarquización salarial, especialmente teniendo en cuenta que en 2018 se produjo la equiparación de los fiscales con los magistrados, mientras la Defensa Pública quedó excluida de ese proceso.

La equiparación no constituye un privilegio: implica reconocer la responsabilidad, complejidad, independencia funcional y trascendencia institucional de quienes intervienen diariamente en cuestiones vinculadas con la libertad, el patrimonio, la vivienda, los vínculos familiares y los derechos fundamentales de las personas.

Consideramos indispensable avanzar en:

- La jerarquización de la Defensa Pública y de las Asesorías de Niñas, Niños y Adolescentes.
- La equiparación salarial con funciones equivalentes dentro del sistema de Justicia.
- La incorporación de personal y cobertura de vacantes en todas las circunscripciones.
- El fortalecimiento de los equipos interdisciplinarios.
- Concursos y mecanismos de carrera.

La Defensa Pública y las Asesorías no pueden ser la variable de ajuste del sistema de Justicia. Es tiempo de discutir seriamente su jerarquización, autonomía, recursos y reconocimiento salarial.