Ante la llegada de un nuevo receso invernal, desde Utelpa exigieron al Ministerio de Educación que toda modificación al sistema que implique un cambio en las condiciones laborales de los educadores pampeanos debe realizarse con la participación imprescindible de los trabajadores, “ya que somos los actores directos del proceso pedagógico de cada una de las escuelas”.

Exigieron “respuestas urgentes” en los siguientes temas:

•    Certificado Médico Único.

•    A la aplicación del art. 28 del presupuesto 2018 (limita las vacaciones no gozadas).

•    A la pérdida de horas institucionales (Nivel Inicial).

•    Aumento de la carga horaria en distintos puestos de trabajo con el mismo salario.

•    Reubicación de los puestos de trabajo en la Dirección de Inclusiva.

•    Nivel Secundario: Asesor Pedagógico. Imposición inconsulta de la disposición 176/18.

•    Continuidad de los Programas Socioeducativos (CAI-CAJ).

“Ante todas estas demandas y ante el contexto de ajuste en el que hoy nos encontramos los trabajadores, y de las políticas que atacan a la escuela pública, no podemos permitir la pérdida de un puesto de trabajo, de cada logro paritario y seguiremos trabajando en defensa del Derecho Social a la Educación”, comunicaron desde el gremio docente.

“Además, seguimos insistiendo en la apertura del ámbito paritario para analizar la pérdida del poder adquisitivo del salario y el impacto de las medidas en la provincia de La Pampa”, escribieron desde el Secretariado Provincial.