La novedad fue confirmada por el subsecretario Guido Bisterfeld, quien indicó que lo acordado en el marco paritario después del cuarto intermedio solicitado por el Gobierno, a través del Ministerio de Hacienda y Finanzas, cuando se propusiera el 10% a partir del 1° de agosto.

“Hoy elevamos esa propuesta al 20% a partir de la misma fecha, pero desde la Mesa solicitaron ajustar al 33% en el mismo mes y el resto a fin de año. En ese contexto ofrecimos el 20% en agosto y un 13% en diciembre alcanzando un 33% anual, y esto fue finalmente aceptado en forma unánime por los integrantes de la Mesa Intersindical”, afirmó Bisterfeld a la Agencia Provincial de Noticias.

El funcionario provincial, al ser consultado respecto al impacto que tendrán esos índices en los ítems de los trabajadores y trabajadoras estatales, explicó que “se trata de un aumento de bolsillo porque el mismo pasa a ser bonificable a los adicionales”.

Y cerró: “Por ejemplo, en los casos de Salud bonificará en adicional sanitario, actividad crítica o riesgo hospitalario. Y en el caso de los 643 aplicará en el adicional por antigüedad, título, etc. O sea, todos aquellos adicionales que se calculan sobre el básico serán beneficiados con el incremento”.