En el Auditorio del Instituto Provincial de la Vivienda (IPAV) se realizó ayer una jornada sobre expedientes electrónicos en la Administración Pública Provincial, que se llevó a cabo con el personal del Ministerio de Conectividad y Modernización de La Pampa.

La finalidad es mejorar la utilización de las plataformas para mejorar la administración, sea interna como con otras dependencias del Estado, y ofrecer mediante la incorporación de nuevas tecnologías una mejor atención al público en general y a instituciones relacionadas con el organismo.

La capacitación estuvo a cargo de Mariela Sernaglia, responsable de la Dirección General de Modernización e Innovación la Administración Pública, y de Cristina Carmona, administradora Central del sistema GDE.

Encabezó la apertura de la jornada la presidenta del IPAV, Erica Riboyra, quien destacó que se trató de la tercera capacitación de estas características. “Asisten nuestros empleadas y empleados de Santa Rosa -de manera presencial-, y también lo hacen de manera virtual desde las dependencias de General Acha y General Pico”, explicó.

A su vez, señaló que “este proceso de digitalización de la administración pública que impulsa el Gobierno provincial para todas las áreas, permite acelerar la realización de trámites, ordenar e integrar de manera digital los archivos de cada organismo, y a su vez, restringir el gasto público y contribuir al cuidado del ambiente, con alternativas para eliminar o disminuir la utilización de papel e insumos”.

El IPAV Digital

Por otra parte, la funcionaria destacó que la importancia de “ponernos al día con este proceso de digitalización de la Administración Pública, y trabajar en conjunto con el Ministerio de Conectividad y Modernización, para nosotros es una ventaja que redundará en una mejor gestión, hacernos más eficientes”.

Y agregó: “El recurso humano con el que contamos en la Administración Pública tiene mucho potencial, ya sea desde el Ministerio con sus iniciativas para dar un salto de calidad global, la calidad y calidez de sus integrantes, como el compromiso de los empleados del instituto”.

Por último, Erica Riboyra sentenció: “La idea es que a mediano plazo podamos convertirnos en Instituto Digital, centrándonos en mejorar el tiempo de respuesta y la calidad de la atención para las y los ciudadanos, que en definitiva es para quienes trabajamos”.