JUEVES 25 de Abril
JUEVES 25 de Abril // GENERAL PICO, LA PAMPA
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  JUEVES 15/03/2018
Passo pidió informe sobre la cantidad de funcionarios municipales en General Pico
El referente del GEN presentó un pedido de informe ante el Concejo Deliberante de la ciudad. En su escrito, Passo habla de un número cercano a los 80 funcionarios. 

Este jueves, el exsenador radicar y referente del GEN en La Pampa, Juan Carlos Passo, presentó un escrito dirigido al presidente del Concejo Deliberante de General Pico, José Osmar García. 

La intención del dirigente es ahondar sobre el número de funcionarios que se desempeña en la Municipalidad. "La presente nota tiene por objeto abrir un debate vinculado fundamentalmente a la dimensión del estado municipal en lo que se refiere a su estructura de funcionarios. Razón por la cual elegimos el parlamento de la ciudad y por ello esta nota tendrá similar curso a todos los presidentes de los bloques parlamentarios", comenzó Passo en su escrito. 

"Como presidente de un partido político, naturalmente considero que es el parlamento, este y el de todos los del mundo, el que tienen la responsabilidad de generar y fiscalizar la asignación de los recursos en este caso los de los vecinos de nuestra ciudad", agregó. 

En su pedido, Passo fue contundente y aseguró que "nos preocupa el crecimiento de la planta de funcionarios en el transcurso del tiempo. La administración del contador Luis A. Campo, funcionaba con una planta menor a la mitad de la actual. Aproximadamente 24 funcionarios". 

"Hoy la ciudad tiene más de 60 funcionarios según las planillas que se desprenden de las paginas oficiales de la municipalidad, sin contar con los 11 responsables de los servicios sociales de base (empleados jerarquizados) que además por su función perciben una remuneración adicional de, aproximadamente, 9.000 pesos lo que los pone en línea de salario de funcionario", aseveró.  

Por lo expuesto, el dirigente del GEN se animó a hablar de una planta de funcionarios cercana a los 80. "Tenemos información extraoficial de la creación de una nueva figura en la estructura de funcionarios monotributistas con responsabilidad de coordinación de áreas, y algunos de ellos además tendrían asistentes", precisó. 

"Toda esta estructura nos pondría en un numero cercano a 80 funcionarios", sentenció. 

 

Sin desmerecer la actividad de ninguno de ellos nos preguntamos: 

-¿Qué paso en la ciudad que pudo funcionar con 24 funcionarios y hoy necesita 80, cuando en realidad la magnitud poblacional no ha crecido, y algunos organismos desaparecieron? (bellas artes y el laboratorio de medicamentos hoy de jurisdicción provincial). 

-¿Es esta la dimensión del estado que tiene pagar los contribuyentes? 

-¿Esta decisión no altera el funcionamiento operativo? (Por el sostenimiento de esta estructura). 

-¿Los vecinos poseen la información de la administración? (Hay un listado de funciones de monotributistas en carácter de coordinadores). 

-¿El concejo incorporo una planilla anexa al tiempo de otorgarle los recursos al departamento ejecutivo municipal? 

Estos son algunos puntos que queremos someter a un debate. Para nosotros las fuerzas políticas tienen la obligación de comprometerse con la discusión del presente y el futuro, y en función de ello materializamos de esta manera nuestra preocupación. 

Comentarios
 
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 18/03/2018 | 14:50 Hs
Enviado por marcelo
Con el mayor de los respetos pero si los Robledo se van a trabajar a la actividad privada tendriamos muchos sueldos menos porque tanto el de la UOCRA como el Diputado Pastor tienen a toda su familia comiendo y cobrando del estado, hijos, hermanos, primos, y todo el que tenga un parentesco con ellos, una lastima de como se regala la plata por acomodo, los contribuyentes nos estamos cansando y si alguna vez nos juntamos y no pagamos mas los impuestos de donde la van a sacar, ojo muchachos que todo tiene un limite.
 
 16/03/2018 | 20:47 Hs
Enviado por muchossss
Intendente, Vice Intendente, Secretarios, Sub Secretarios, Director, Sub Director, Coordinador, Sub Coordinador, COnsejales, Asesores de CONSEJALES, INTENDENTE, VICE INTENDENTE, SECRETARIOS... podría seguir. Pidan el organigrama!!!
 
 16/03/2018 | 12:16 Hs
Enviado por Osvaldo
https://sites.google.com/site/cocacolachile1/home/organigrama miren esto es el organigrama de Coca Cola una de las empresas mas importantes del mundo 20 cargos jerarquices mas de 140mil empleados, 130 año de permanecía en mercados. A Pico le sobran por lo menos 70 funcionarios con 10 personas capaces manejas la ciudad sin problemas y me arriesgo a decir que con la mitad de la planta se cubran todo los servicios con eficacia, eso hay que trabajar y tener gante capaz no es tan difícil.
 
 16/03/2018 | 11:26 Hs
Enviado por Calitos
Saca la cuenta que el funcionario que MENOS GANAS $ 60MIL por mes, hablamos de 5.000.000 millones de pesos mensuales en sueldo de FUNCIONARIOS MUNICIPALES
 
 16/03/2018 | 09:31 Hs
Enviado por Marito
Acá mi opinion mas allá de la cantidad , acá hay que evaluar a un funcionario publico x calidad y desempeño, quizas 80 suena mucho pero si esos 80 nos demostraran todos los años que hizo cada uno y que logros tuvieron la cosa ahi sería mejor. Q cada uno de lo mejor en su funcion y sea clave en mejorar cosas para el pueblo de Pico, no nos quedemos en muchos o pocos porque no solucionamos el tema prinipal, Evaluar a nuestros fucionaros anualmente que son empleados del pueblo y asi el que sirve , sirve, el que no, a ganarse la plata poniendose por su cuenta.
 
 16/03/2018 | 01:50 Hs
Enviado por fabio
sin ir muy lejos estos dias le generaron un puesto de cobro de sueldo al candidato a diputado nacional Robledo, y pasada las elecciones proximas pasada se vieron mucas caras nuevas en atencion al público. sueldos que tenemos que pagar los contribuyentes, será por ello que el dinero de nuestra municipalidad se va todo en sueldos ?
 
 16/03/2018 | 00:15 Hs
Enviado por catico
(...) (Con identidad real)
 
 15/03/2018 | 22:14 Hs
Enviado por Todo un Tema
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